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摩托罗拉解决方案CEO去年总薪酬2930

2019年05月13日 栏目:教育

北京时间3月14日早间消息,根据摩托罗拉系统(Motorola Solutions)周一向美国证券交易委员会(SEC)提交的委托书,摩托罗拉

北京时间3月14日早间消息,根据摩托罗拉系统(Motorola Solutions)周一向美国证券交易委员会(SEC)提交的委托书,摩托罗拉系统CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2011年总薪酬达到了2930万美元,相比2010年的1370万美元增长了一倍以上。

布朗去年薪酬之所以增幅如此之大,主要得益于因成功分拆摩托罗拉得到的奖金。摩托罗拉在2011年初拆分两家公司:摩托罗拉移动和摩托罗拉系统。其中摩托罗拉移动负责移动设备和有线电视机顶盒部门,后来被谷歌收购。摩托罗拉系统则专注于通信设备和公共安全软件以及业界客户。

摩托罗拉系统在委托书中承认北京网站建设公司
,CEO的薪酬“相比2010年增幅较大”,认为主要源于布朗在2011获得的1980万美元一次性奖金。这2930万的总薪酬并不包含300万美元的长期刺激计划奖金,该奖金是布朗基本年薪的2.5倍,计划从2011年持续到2013年北京优化推广公司
,奖金需要到2014年才能支付。

由于成功完成摩托罗拉分拆,并确保摩托罗拉移动市值不低于20亿美元,布朗从“分拆事件股权授予”奖励中获得了1250万美元的股票期权和限制性股票。布朗还因为“领导层授股”奖励获得了730万美元的股票期权和限制性股票,其他几位高级主管也因为成功分拆工作获此奖励。摩托罗拉系统在委托书中称,之所以给予“领导层授股”,是因为他们希望挽留高级主管,加强他们的参与度。

布朗2011年的基本工资恢复至120万美元,此前他同意在2009年、2010年自愿将年度基本工资降低至90万美元。

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